◆エンジニアリング

◆ゼネコン◆設計◆その他

現場事務所の事務員、一般事務の派遣（営業事務、総務、経理、人事、受付）も取り扱っております。

時期的・季節的な繁忙時期、新規プロジェクト、新規事業の発生など様々なケースがあります。そんな時に、即戦力になる人材を必要な期間、ご提供致します。派遣人事は部外者である派遣社員の活用の難しさがあげられますが、弊社では働くスタッフに対してベストな環境で働けるようバックアップ体制が充実しております。また、派遣人事は人事コストも大幅に削減できます。

競争の激化する現代ビジネスシーンを制するには企業力アップが必要です。
そのためには専門性の高い人材の橋渡し的な役割もお任せ下さい。

紹介予定派遣とは、正社員として採用することを前提として派遣スタッフを受け入れ、派遣期間中にスタッフの能力や適性を見極めた上で採用を決定することが出来ます。雇用のミスマッチを防ぎ、効率よく効果的に人材の採用を行うことができ、採用に伴う経費ロスをなくすことができます。

今後、日本の少子化により、国内の需要も縮小されつつあるなか、海外の会社に派遣を展開していきます。